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Agropalma intensifica ações de respeito à diversidade
acordo com a executiva, a empresa pretende ampliar em 6% a quantidade de mulheres em posição de liderança, além de contratar 50% de estagiárias do sexo feminino, reintegrar as colaboradoras que retornam de licença maternidade e firmar parceria com a ONU Mulheres. “Metade das nossas vagas para Jovens Aprendizes contemplam as meninas. As áreas que exigem uma formação mais técnica, como operação de máquinas e manutenção, geralmente têm um ambiente mais masculino e, por isso, queremos oferecer a mesma oportunidade para as mulheres que se dedicam a essas
